top of page


Actueel
Informatie en tips


AI in de boekhouding: kansen en valkuilen voor het MKB
Je leest er steeds meer over: kunstmatige intelligentie die de boekhouding overneemt, software die facturen automatisch verwerkt en systemen die fouten opsporen voordat ze problemen veroorzaken. Klinkt fantastisch, toch? Maar de praktijk blijkt weerbarstiger. Veel ondernemers in het MKB weten niet waar ze moeten beginnen met AI, en dat levert risico's op. We leggen uit hoe AI je boekhouding kan verbeteren, maar ook waar de valkuilen zitten en hoe je compliance risico's voorko


Wat betekent de vergrijzing voor jouw personeelskosten?
Je bedrijf draait goed, maar je personeelskosten stijgen jaar na jaar. Dat gevoel klopt. De vergrijzing van Nederland heeft een directe impact op wat jij als ondernemer kwijt bent aan personeel. Hogere pensioenpremies, stijgende arbeidsongeschiktheidspremies en een krappe arbeidsmarkt die de lonen opdrijft. Het voelt niet alleen op de werkvloer, maar vooral in je begroting. De krapte op de arbeidsmarkt drijft lonen omhoog De arbeidsmarkt krapte door vergrijzing is misschien w


Strengere BOR-regels zetten druk op familiebedrijven
Je hebt jarenlang hard gewerkt om je familiebedrijf op te bouwen. Nu wil je dat bedrijf overdragen aan je kinderen, zodat de volgende generatie verder kan bouwen aan wat jij begonnen bent. Maar dan komen de nieuwe regels voor de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) om de hoek kijken. Die maken de overdracht van aandelen aan je kinderen een stuk ingewikkelder en duurder dan je had gehoopt. De strengere BOR-regels zorgen voor hoofdbrekens bij veel ondernemers. We leggen uit wat er


Belastingen en personeel: welke regels gelden bij bonussen en beloningen?
Je team heeft keihard gewerkt. Het jaar was goed, de winst zit mee. Je wilt ze bedanken met een mooie bonus. Maar dan begin je erover na te denken. Hoeveel belasting betaal je eigenlijk over zo'n bonus? En wat is dat ook alweer, die WKR-regeling? Voor je het weet, ben je een uur aan het googelen en snap je er nog steeds weinig van. In deze blog vertellen we je meer over bonussen en beloningen voor je personeel. Zo voorkom je fouten die straks veel geld zouden kosten. Wat geb


Waarom je sectorcode in de loonheffing je duur kan komen te staan
Herken je dit? Je scrollt door je mail, ziet een brief van de Belastingdienst en denkt: weer zo'n standaard brief. Tot je de eerste regel leest. Naheffing. En dan zie je het bedrag. Vijftienduizend euro. Je hart slaat een slag over. Hoe kan dit? De reden blijkt achteraf simpel: een verkeerd ingevulde sectorcode in je loonaangifte. Vijf jaar lang heb je de verkeerde arbeidsongeschiktheidspremie betaald. Niemand heeft het gezien. Jij niet, je boekhouder niet, de Belastingdienst


Hoe maak je je onderneming financiering klaar voor investeerders?
Je hebt een ambitieus groeiplan liggen. De markt is rijp, je team staat te trappelen, maar er ontbreekt één ding: kapitaal. Tijd om investeerders aan boord te halen. Maar voordat je met glimmende presentaties naar potentiële geldschieters stapt, moet je huis op orde zijn. Want investeerders kijken verder dan mooie praatjes. Ze willen cijfers zien, structuur ontdekken en vertrouwen voelen. Hoe zorg je dat jouw onderneming investeerder-proof is? Je administratie is je visitekaa


Wat valt in de vrije ruimte van de Werkkostenregeling?
Je wilt je medewerkers graag wat extra's geven. Een kerstpakket, een sportabonnement, of misschien een nieuwe laptop. Maar hoe zorg je ervoor dat je niet onnodig belasting betaalt over deze vergoedingen? Dat regelt de Werkkostenregeling, of WKR. In dit artikel leggen we uit wat de vrije ruimte WKR precies inhoudt, welke kosten je hierin kunt onderbrengen en hoe je de WKR eindheffing voorkomt. Wat is de vrije ruimte in de WKR? De vrije ruimte is een percentage van je totale fi


DGA met meerdere BV's: zo verdeel je salaris en dividend slim
Twee BV's, drie BV's, misschien zelfs vier. Als DGA groei je, breid je uit en voor je het weet heb je meerdere vennootschappen onder je hoede. Logisch, want het spreidt risico's en biedt fiscale mogelijkheden. Maar hoe regel je als directeur-grootaandeelhouder je salaris over verschillende BV's? Waar keer je dividend uit? We nemen je mee langs de belangrijkste overwegingen voor DGA's met meerdere vennootschappen. Gebruikelijk loon verdelen over meerdere BV's Als DGA moet je j


Boekhouding digitaliseren
Welke koppelingen besparen ondernemers het meeste tijd? Het is maandagmorgen en je kijkt naar die stapel bonnetjes op je bureau. Je weet dat je ze moet verwerken, maar eigenlijk heb je daar helemaal geen tijd voor. Je wilt aan je bedrijf werken, niet aan je administratie. Herkenbaar? Dat hoeft niet zo te blijven. In deze blog nemen we je mee in de wereld van boekhoudkoppelingen en laten we zien welke tools echt impact maken. Waarom je boekhouding digitaliseren nu urgent is De


Slim omgaan met contractvormen: wat past bij jouw bedrijf?
Als ondernemer wil je grip houden op je personeelskosten én flexibel kunnen schakelen wanneer de markt daarom vraagt. Welke contractvorm je kiest, maakt daarin het verschil. Een nulurencontract biedt andere mogelijkheden dan een vast contract, en een min max contract zit daar ergens tussenin. Maar hoe kies je wat het beste past? We zien dagelijks welke keuzes ondernemers maken en waar ze tegenaan lopen. In deze blog nemen we je mee in de verschillende flexibele contracten en


Wat verandert er in loonheffingen bij internationale werknemers in 2026?
Je hebt net een getalenteerde softwareontwikkelaar uit Duitsland aangenomen. Of misschien werk je al jaren met een salesmanager die vanuit België voor jouw bedrijf aan de slag is. Internationale werknemers brengen kennis en ervaring, maar ook administratieve uitdagingen. En die uitdagingen worden in 2026 niet kleiner. Er komen behoorlijk wat wijzigingen aan in de loonheffingen die direct impact hebben op je salarisadministratie. We zetten de belangrijkste veranderingen voor


De financiële gevolgen van personeel laten thuiswerken in 2026
Je zit aan je bureau en kijkt naar de lege werkplekken. Drie van je vijf medewerkers werken vandaag thuis. Het werkt prima, iedereen is tevreden. Maar ergens knelt het: wat kost je dit eigenlijk? En doe je het wel goed? Die vraag houdt veel ondernemers bezig. Je betaalt hun salaris, hun pensioen, hun vakantiegeld. Maar thuiswerken? Daar zit een grijs gebied. In 2026 veranderen er weer wat zaken. Tijd om het helder te krijgen. Wat kost thuiswerken je als werkgever? Stel je voo
bottom of page
